… Сегодня для многих специалистов способность к обучению значительно ценнее, чем накопленные знания. … Новички обычно не подходят для задач, в которых требуется техническое совершенство или где одна ошибка может все погубить. Напротив, они особенно преуспевают в интеллектуальном труде инновационного характера, где нужно действовать быстро, сообразуясь с постоянно меняющейся обстановкой. Например, в сфере науки и технологии, где объем информации удваивается каждые девять месяцев и устаревает со скоростью 30% в год, 85% технических знаний человека становятся ненужными в течение пяти лет. …
При этом к трудовой жизни готов лишь каждый десятый выпускник. Только один из 10 выпускников британских школ и менее половины окончивших вуз готовы к работе в компаниях, а большинству из них не хватает элементарных навыков общения. Такие данные обнародовала Британская торговая палата в начале октября 2014 года. Но значит ли это, что молодому поколению действительно недостает нужных умений? Или дело в близорукости старшего поколения менеджеров и рекрутеров, не способных выйти за рамки собственной квалификации, умений и опыта? Если послушать некоторых топ-менеджеров, так молодежь — это сборище избалованных самоуверенных юнцов с завыше
...
Читать дальше »